CDI - Chargé.e de mission "Développement filière hébergement"

Poste basé à Saint-Etienne dès mai 2025.

CDI temps plein / Cadre forfait jour / Télétravail possible / 5 ans d’expérience minimum.

Ce poste vous place au centre des dynamiques d’hébergements touristiques de la Loire, avec une mission à fort impact territorial, économique et humain. Cette mission, désormais structurée, entre dans une nouvelle phase de consolidation et de développement, laissant une vraie place à l’initiative, à la créativité et à l’émergence de nouvelles dynamiques.

Reconnu à la fois par les acteurs institutionnels et les professionnels du tourisme, Loire Tourisme s’appuie sur une connaissance fine des besoins du terrain pour déployer une stratégie ambitieuse en faveur d’un tourisme responsable. Construite collectivement avec les territoires et les acteurs touristiques, cette approche collaborative donne du sens au travail quotidien et aux actions menées.

L’agence cultive une ambiance de travail conviviale, attentive à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et fondée sur la confiance et la coopération.

Rejoindre Loire Tourisme, c’est intégrer une équipe chaleureuse, engagée et dynamique, au service du développement touristique du territoire.

L’hébergement touristique joue un rôle central dans l’attractivité touristique du département de la Loire. Il influence le choix des voyageurs par sa qualité, son emplacement et son confort. Il constitue un pilier essentiel du développement touristique, permettant de fixer les visiteurs sur le territoire et de stimuler l’activité économique.

Le développement d’une offre d’hébergement, en phase avec les enjeux du territoire et les attentes des clientèles, constitue une axe prioritaire de la stratégie 2024-2030. Il s’agit :

• de maintenir et adapter l’offre d’hébergements existants aux nouvelles attentes des clientèles.
• de soutenir la vitalité des territoires, notamment ruraux, en accompagnant des projets utiles et pérennes.
• de favoriser l’émergence de projets intégrant qualité, durabilité, innovation et attractivité économique.

Le rôle de Loire Tourisme est structurer une offre d’ingénierie partagée, efficace et lisible pour les collectivités et les porteurs de projets.

En lien étroit avec les territoires, les porteurs de projets et les partenaires institutionnels, vous pilotez et animez l’ingénierie touristique départementale dédiée au développement des hébergements touristiques.

Vous contribuez activement à faire évoluer les méthodes, les outils et les pratiques, en lien avec les enjeux actuels du tourisme. Vous intervenez comme facilitateur, animateur de réseau et expert méthodologique, dans une logique de coopération et de montée en compétence des territoires – jamais “à la place de”, toujours aux côtés des acteurs locaux.

 Concrètement,

• Vous êtes l’interlocuteur de référence des EPCI sur les enjeux de développement, de transformation et de transmission des hébergements touristiques.
• Vous animez le Collectif Ingénierie Loire, véritable réseau départemental au service des projets d’hébergements structurants.
• Vous accompagnez les porteurs de projets (publics et privés), de l’idée à la mise en œuvre, en mobilisant les bons partenaires, les bons outils et les bons financements.
• Vous pilotez des dynamiques collectives de filières (hôtellerie de plein air, hébergements collectifs, hôtellerie rurale), en animant des réseaux, des temps d’échange et des plans d’action concrets.
• Vous contribuez au renouvellement de l’offre touristique, en intégrant les enjeux de marchés, de qualité, de tourisme durable et de transition écologique.
• Vous facilitez le financement, la reprise et la transmission des hébergements, en lien avec les financeurs, investisseurs et réseaux régionaux et nationaux.
• Dans une démarche d’amélioration continue, vous mettez en place des indicateurs permettant d’évaluer vos actions.
• Vous participez activement aux réseaux régionaux et nationaux (ADN Tourisme, Auvergne‑Rhône‑Alpes Tourisme), nourrissez la veille et diffusez les bonnes pratiques.

• Vous disposez d’une expérience confirmée dans les domaines du développement touristique, de l’ingénierie territoriale, de l’aménagement, du développement local ou de l’accompagnement de projets (publics et/ou privés).
• Vous maîtrisez les enjeux liés aux hébergements touristiques (création, modernisation, transmission, modèles économiques, positionnement marchés), ou souhaitez approfondir fortement ces sujets.
• Vous êtes à l’aise dans des rôles d’animation de réseaux, de coordination d’acteurs et de travail partenarial (collectivités, professionnels, institutions, financeurs).
• Vous savez structurer une démarche, concevoir des outils, piloter des plans d’action et suivre des indicateurs, tout en restant pragmatique et orienté·e terrain.
• Vous avez une culture de projet, une vision stratégique et la capacité à passer rapidement à l’opérationnel.

Bac +5 dans le domaine du management, du développement territorial, du tourisme, de l’entrepreneuriat ou discipline connexe.

• Modèles économiques des hébergements touristiques.
• Logiques d’investissement et de financement public/privé.
• Excellentes compétences rédactionnelles.
• Notions d’urbanisme en lien avec l’hébergement touristique.
• Maîtrise des modes de gestions des collectivités
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.

• Leadership : capacité à fédérer et à insuffler une dynamique collective
• Sens stratégique : vision d’ensemble, capacité à prioriser, prise de recul
• Créativité & esprit d’initiative : force de proposition, envie de tester de nouvelles approches
• Rigueur & organisation : Planification, gestion des délais, suivi rigoureux des actions.
• Excellent relationnel : aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (élus, prestataires, collègues)
• Orienté(e) clients, résultats et amélioration continue.

Votre autonomie et votre capacité d’analyse vous confèrent un statut de cadre au forfait jour.

• CDI – Temps complet – Sous convention des organismes de tourisme IDCC 1909
• Cadre forfait jour – base 210 jours / an
• Salaire selon expérience.
• Télétravail possible : 2 jours / semaine après 6 mois d’ancienneté.
• Avantages : Mutuelle d’entreprise, Tickets Restaurant & Chèques vacances.
• Poste basé au cœur du Jardin des Plantes à Saint-Etienne, à 5 minutes à pied du centre ville.
• Permis de conduire indispensable : des déplacements réguliers dans la Loire sont à prévoir avec l’utilisation de véhicules de service.
• Prise de poste : idéalement mai 2026 pour bénéficier d’une période de passation.

Candidature à envoyer avant le 5 avril 2026 à recrutement@loiretourisme.com

• • Objet du mail : 2026-DEV-HEBERGEMENT
  • Dossier de candidature : CV et lettre de motivation
  • Précisez vos disponibilité et le cas échéant la durée de votre préavis.