Emploi

Poste basé à Saint-Etienne dès avril 2025.

Rejoignez une équipe dynamique et innovante. Participez activement à dynamiser l’économie touristique de la Loire tout en accompagnant la transition vers un tourisme responsable.

Résumé de l’offre : CDI / Télétravail : 2j par semaine / Salaire : entre 30 et 33K / Expérience de 3 ans minimum

Le petit + : Une ambiance de travail conviviale, une équipe engagée et soudée et une belle dynamique de collaboration avec les territoires et les partenaires.

Pour répondre aux objectifs de la stratégie de développement d’un tourisme responsable dans la Loire 2024-2030 et faire de la Loire une destination slow tourisme et un modèle de développement durable et résilient, Loire Tourisme recherche un(e)chargé(e) de mission Professionnalisation & Tourisme Durable.

Au sein de l’équipe Développement, composée de 6 personnes, vous travaillerez autour de 2 missions principales :
• Élaborer et mettre en œuvre un plan de formation pour cultiver les compétences des professionnels du tourisme.
• Élaborer et mettre en œuvre une démarche transversale pour accélérer le développement d’un tourisme durable et faciliter la création d’offres éco-responsables.

1. LA PROFESSIONNALISATION

Élaborer et déployer un plan de formation et de professionnalisation des acteurs du tourisme de la Loire, au regard des objectifs et des priorités définis dans la nouvelle stratégie 2024-2030, en partenariat étroit avec Trajectoires Tourisme* dont Loire Tourisme est un membre actif.
*organisme de formation pour les professionnels du tourisme, des loisirs et de la culture en Auvergne-Rhône-Alpes.
• Identifier les thématiques prioritaires pour les acteurs du tourisme & des loisirs ligériens
• Élaborer un plan de formation départemental en collaboration avec les partenaires de la formation en Auvergne-Rhône-Alpes et plus particulièrement Trajectoires Tourisme.
• Promouvoir et commercialiser le plan de formation auprès des cibles identifiées
• Organiser, gérer et accueillir les formations organisées dans la Loire ainsi que certaines formations distancielles du catalogue Trajectoires Tourisme..
• Évaluer l’impact des dispositifs de formation
• Mettre en place un système d’évaluation permettant de mesurer la pertinence des actions de formation à l’échelle départemental er dresse un bilan annuel.
• Identifier les axes de développement pour optimiser le plan de formation,

2. LE TOURISME DURABLE

Mettre en place une démarche transversale sur l’ensemble des compétences et des filières pour accélérer la transition du tourisme et faire de la Loire une destination exemplaire.
• Engager Loire Tourisme dans une démarche d’exemplarité, initier et piloter la démarche de RSE de l’agence.
• Encourager, accompagner et valoriser les pratiques durables des acteurs du tourisme ligérien
• Proposer des actions de sensibilisation et formations.
• Orienter vers les marques/labels/certifications, solutions techniques et aides financières appropriés.
• Valoriser les bonnes pratiques et les professionnels les plus vertueux.
• Co-construire le Manifeste du tourisme durable pour la Loire, avec toutes les parties prenantes, pour partager collectivement le positionnement de la destination et embarquer les parties-prenantes.
• Accompagner les visiteurs vers un tourisme plus responsable (bonnes pratiques, charte d’accueil, offre adaptée…).

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en tourisme, développement territorial, développement durable et justifiez d’une première expérience sur un poste similaire que ce soit dans un contexte institutionnel, un cabinet de conseil ou une entreprise privée.

• Bonne connaissance du secteur touristique ou des processus de développement économique territorial.
• Maîtrise des logiques de développement durable et de transition écologique.
• Capacité à Piloter et coordonner des projets de développement avec différents partenaires.
• Animer des réseaux pour favoriser l’échange d’expériences et capitaliser sur les projets menés.
• Assurer une veille sur les innovations et bonnes pratiques dans les thématiques suivies.
• Utilisation régulière des outils de bureautique (Pack office) et des réseaux sociaux.

• Avant toute chose, vous aimez travailler en équipe et vous avez une bonne capacité d’adaptation.
• Vous avez un profil développeur, vous êtes curieux, à l’écoute et force de proposition pour faciliter la mise en œuvre de ses nouvelles missions au sein de Loire Tourisme.
• Vous avez une capacité à fédérer pour embarquer les partenaires.
• Vous êtes organisé et rigoureux, orienté résultat pour délivrer les projets à temps.
• Vous avez de très bonnes qualités relationnelles et de négociation pour travailler avec des interlocuteurs internes et externes aux profils variés.
• Vous êtes à l’aise orale pour animer des comités de pilotage avec des acteurs publics et privés.
• Vous avez des qualités rédactionnelles, une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

• CDI – Temps complet
• Rémunération entre 30 et 33k € / an sur 13 mois selon expérience
• Télétravail possible : 2 jours / semaine après la période d’essai
• Avantages : Mutuelle d’entreprise, Tickets Restaurant & Chèques vacances.
• Poste basé au cœur du Jardin des Plantes à saint-Etienne Saint-Etienne, à 5 minutes à pied du centre ville.
• Poste à pouvoir en avril 2025.
• Permis de conduire indispensable : des déplacements réguliers dans la Loire sont à prévoir avec l’utilisation de véhicules de service.

Il vous suffit d’envoyer vos motivations et votre CV avant le 8 mars 2025 à recrutement@loiretourisme.com et emmanuelle@loiretourisme.com